MOTIVAZIONI PEDAGOGICHE E SCELTE METODOLOGICHE
Predisposizione Percorsi Formativi
SOLUZIONI ORGANIZZATIVE E OFFERTA FORMATIVA
Predisposizione
Nella predisposizione dei percorsi formativi la nostra scuola dell’infanzia considera prioritari i seguenti principi:
▪ centralità della persona del bambino/a
▪ promozione della personalità del bambino nella sua integralità
▪ attenzione ai suoi ritmi e processi di crescita
▪ rapporti interpersonali e relazioni sociali caratterizzati da rispetto e accoglienza.
Per raggiungere gli obiettivi previsti dalle “Indicazioni Nazionali per il Curricolo” la scuola si impegna ad individuare e a mettere in atto strategie metodologiche per favorire il raggiungimento dei traguardi di sviluppo delle competenze, facendo anche riferimento a teorie dello sviluppo infantile scientificamente fondate.
- Intelligenze multiple (Gardner). Considera che a “molteplicità” di intelligenze e di sistemi simbolici, devono corrispondere opportunità educative e di apprendimento che diano la possibilità ai bambini/e di sviluppare le loro capacità attraverso i pi svariati “canali espressivi”.
- Zona di sviluppo prossimale (Vygotsky). Dà rilievo al “contesto sociale” come mezzo per ottenere lo sviluppo delle competenze logico-linguistiche-sociali.
- Apprendimento per scoperta (Bruner) Afferma che le abilità e le competenze di un “individuo” non si sviluppano in isolamento ma attraverso vari tipi di relazioni sociali all’interno della propria cultura. Il gruppo sezione è concepito come una sottocomunità di persone che imparano le une dalle altre, con la guida dell’insegnante.
Sulla base di queste riflessioni per la stesura dei percorsi formativi, si valorizzano i seguenti criteri metodologici:
Il Gioco
Il gioco.
In tutte le sue forme ed espressioni.
- Il gioco e il divertimento si intrecciano in tutte le esperienze e costituiscono in questa età una risorsa privilegiata di apprendimento e di relazione.
- Il gioco aiuta ad affrontare, filtrandole, le esperienze spiacevoli e consente al bambino di effettuare le proprie esperienze in un contesto privo di rischi eccessivi ma dotato degli “ostacoli” che aiutano a crescere.
- Giocare per il bambino è il modo più naturale di conoscersi, di interagire, di apprendere, di vivere.
La Relazione
La relazione e i saperi.
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Nello svolgimento delle attività riteniamo importante considerare:
- l’esperienza diretta dei bambini attraverso un lavoro di regia all’interno del contesto scolastico, preparando ambiente e situazioni che sollecitino i bambini ad operare, a porsi domande, a trovare soluzioni;
- la “problematizzazione” delle esperienze formative dove l’intervento dell’insegnante ha funzioni di guida;
- la rielaborazione cognitiva attraverso l’uso di specifici sistemi simbolici ( lingua orale, segni simbolici, simboli matematici, disegni ecc.);
- una particolare attenzione alle molteplici modalità di articolazione dei gruppi nei quali si sviluppa la relazione: possono essere organizzati in piccoli gruppi per età omogenea e/o eterogenea, gruppi sezione o gruppo allargato.
Verifica e Valutazione
La verifica e la valutazione
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Sono previsti momenti di verifica e valutazione del lavoro svolto con i bambini mediante:
- l’osservazione sistematica e il confronto collegiale
- la redazione di un “diario di bordo” e/o griglie di livello per la valutazione degli apprendimenti
- il confronto e la condivisione collegiale su contenuti e modalità inerenti alle attività didattiche-educative con i bambini.
- Il confronto con i genitori nei colloqui individuali realizzabili tutto l’anno su richiesta della famiglia e/o dell’insegnante
- Incontri assembleari con i genitori all’inizio dell’anno scolastico per la presentazione del progetto educativo- didattico e alla fine dell’anno scolastico per una valutazione finale del percorso.
La raccolta della documentazione “significativa” del percorso annuale viene utilizzata non solo come valutazione dei processi di apprendimento dei bambini, ma anche come autovalutazione del metodo di insegnamento/apprendimento delle insegnanti; i punti di forza e le criticità riscontrate diventano presupposto per un costante impegno collegiale orientato al miglioramento della nostra offerta formativa.
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